ЗУП — решение «1С» для кадрового учёта, расчёта зарплаты, НДФЛ, страховых взносов и отчётности. Три редакции: Базовая, ПРОФ и КОРП. Цены едины у всех 1С:Франчайзи.
Если зарплату считает один бухгалтер, сотрудников мало и кадровые процессы простые, может хватить зарплатного блока в 1С:Бухгалтерии или УНФ. Отдельный ЗУП появляется там, где кадры и зарплата становятся самостоятельным участком учёта.
Обычно ЗУП оправдан, если есть:
Не уверены, нужен ли отдельный ЗУП — калькулятор предложит комплект, а мы проверим перед счётом.
Три регламентированные редакции. Пакетной поставки ЗУП на 5 пользователей у фирмы «1С» нет — многопользовательский комплект собирается из ПРОФ и клиентских лицензий.
11 100 ₽
Один пользователь, одна организация
Для кого
Небольшая компания, где один специалист ведёт зарплату и кадровые документы в одной базе. Нужен отдельный ЗУП, но без многопользовательской работы.
Когда не подходит
Несколько кадровиков или бухгалтеров одновременно, доработки, расширения, обмены. Базовую нельзя расширить клиентскими лицензиями — для роста берите ПРОФ.
39 700 ₽
Многопользовательский режим, доработки
Для кого
Основная редакция для большинства компаний: кадровый учёт, расчёт зарплаты, НДФЛ и взносы, отчётность, несколько сотрудников в программе. Расширяется клиентскими лицензиями.
Когда не подходит
Если зарплата считается одним бухгалтером на малый штат и хватает возможностей 1С:Бухгалтерии или УНФ — отдельный ЗУП может быть избыточен.
190 900 ₽
Расширенный HRM-контур
Для кого
Компании с развитой HR-службой: подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, охрана труда, ДМС и медосмотры. Это не просто «ПРОФ для большего штата».
Когда не подходит
Обычный расчёт зарплаты и кадровый учёт без HRM-процессов — достаточно ПРОФ. КОРП не нужно выбирать только из-за числа сотрудников.
Цены подтверждены на 2026-05-16. Перед оформлением сверяем с текущим прайсом фирмы «1С».
Базовая и ПРОФ закрывают основной кадровый и зарплатный контур. КОРП добавляет HRM-задачи, которые нужны не каждой компании.
| Функция | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Кадровый учёт, приём, переводы, увольнения | |||
| Расчёт зарплаты, отпусков, больничных, удержаний | |||
| НДФЛ, страховые взносы, регламентированная отчётность | |||
| Штатное расписание, графики работы, табель | |||
| Несколько пользователей одновременно | |||
| Расширение клиентскими лицензиями и доработки | |||
| Несколько организаций в одной базе | |||
| Подбор, адаптация, обучение и оценка персонала | |||
| Мотивация, льготы, охрана труда, ДМС и медосмотры | |||
| Подключение льготного 1С:КП ПРОФ 8+4 |
ЗУП собирает кадровые события, графики, начисления, налоги и отчётность в одной базе. Это не просто «зарплатная ведомость».
Приём, переводы, увольнения, кадровые приказы, личные карточки, трудовые договоры. Всё хранится в одной базе, без разрозненных Excel-файлов.
Оклады, премии, отпуска, больничные, командировки, удержания, исполнительные листы. Расчёт связан с кадровыми событиями и графиками.
НДФЛ, страховые взносы, регламентированная отчётность, обмен с контролирующими органами через сервисы 1С при подключённой подписке.
Графики работы, смены, отклонения, отпуска, отсутствия, табель рабочего времени. Полезно когда сотрудников больше, чем несколько человек.
Подбор, адаптация, оценка, обучение, кадровый резерв, мотивация. Это контур ЗУП КОРП, а не обычной ПРОФ-редакции.
Медосмотры, ДМС, льготы, мероприятия по охране труда и социальные программы. Нужны не всем, поэтому КОРП предлагаем осторожно.
У ЗУП нет отдельного пакета на 5 пользователей. Если в программе будут работать несколько специалистов, комплект собирается как ЗУП ПРОФ за 39 700 ₽ + клиентские лицензии на нужное число рабочих мест.
Для ПРОФ и КОРП доступен льготный тариф 1С:КП ПРОФ 8+4 — 12 месяцев сопровождения уровня ПРОФ за 38 000 ₽ вместо стандартных 68 400 ₽. Калькулятор покажет его как подсказку.
ЗУП решает задачи кадров и зарплаты. Иногда он избыточен, а иногда лучше работает в связке с другой конфигурацией.
Если зарплата простая, сотрудников немного и кадровый контур ведёт один бухгалтер — часто хватает зарплатного блока в Бухгалтерии. Отдельный ЗУП нужен когда кадров и зарплаты становится слишком много для бухгалтерской базы.
Если нужно управлять малым бизнесом целиком: продажи, склад, услуги, деньги и простая зарплата. УНФ — про оперативный учёт бизнеса, ЗУП — про полноценные кадры и расчёт зарплаты.
Если нужна единая система для управленческого учёта, торговли, производства, бухгалтерии и зарплаты в одной базе. КА сложнее и дороже во внедрении, поэтому не заменяет ЗУП по умолчанию.
В зарплате постоянно меняются формы отчётности, правила расчёта, НДФЛ, страховые взносы, форматы обмена и законодательные требования. Поэтому для ЗУП подписка 1С:ИТС — не формальность, а условие актуального расчёта.
Для ЗУП ПРОФ и КОРП калькулятор предложит льготный 1С:КП ПРОФ 8+4 за 38 000 ₽/год, если он применим к комплекту.
Обновления конфигурации и платформы
Регламентированная отчётность
Сервисы 1С для обмена и сопровождения
Поддержка пользователей и методические материалы
Купить ЗУП — это получить право использовать программу. Чтобы расчёт зарплаты был правильным, обычно нужна настройка начальных данных, графиков, начислений, удержаний и перенос остатков.
Запуск ЗУП с нуля или переход с другой системы: настройка организаций, сотрудников, графиков, начислений, налогов, отчётности и обменов.
Помощь при изменении законодательства, ошибках расчёта, отчётности, обновлениях и обменах с другими базами. Закреплённый специалист, без накрутки часов.
Цифровая поставка день-в-день. От заявки до активной программы — 1 рабочий день.
Соберите комплект в калькуляторе или напишите нам — подскажем редакцию и нужны ли клиентские лицензии.
Выставляем счёт по вашим реквизитам, отправляем на email. Безналичный платёж от юр. лица или ИП.
После поступления оплаты — регистрационный номер и инструкции по активации. В течение рабочего дня.
Помогаем активировать ЗУП, подключаем ИТС и проверяем базовые настройки, если оформляли внедрение.
Если сотрудников немного, расчёты простые и кадровый учёт ведёт один бухгалтер, часто хватает 1С:Бухгалтерии. ЗУП нужен когда появляются отдельный кадровик, сложные графики, отпуска, больничные, премии, удержания, отчётность и несколько людей работают с зарплатой одновременно.
Базовая — один пользователь и одна организация, без расширения клиентскими лицензиями. ПРОФ — основная многопользовательская редакция: кадры, зарплата, налоги, отчётность, доработки и расширения. КОРП — расширенный HRM: подбор, оценка, обучение, мотивация, охрана труда, ДМС и медосмотры.
Не обязательно. КОРП выбирают не по числу сотрудников, а по наличию развитых HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, охрана труда, ДМС. Если нужен обычный расчёт зарплаты и кадровый учёт, чаще достаточно ПРОФ.
Нет, фирма «1С» не выпускает пакетную поставку ЗУП на 5 пользователей. Сценарий «ЗУП на несколько рабочих мест» собирается как ЗУП ПРОФ + клиентские лицензии. Калькулятор подберёт оптимальный набор лицензий автоматически.
Нет. Базовая редакция рассчитана на одного пользователя и не расширяется клиентскими лицензиями. Если планируется работа нескольких специалистов одновременно, сразу выбирайте ПРОФ.
Да. Зарплата и кадровый учёт завязаны на изменения законодательства, отчётности, НДФЛ, взносов и форм обмена. Без ИТС программа быстро устаревает. Для ПРОФ и КОРП калькулятор предложит льготный 1С:КП ПРОФ 8+4, если он выгоднее стандартного тарифа.
Нет. ЗУП КОРП — редакция прикладной конфигурации с расширенным HRM-функционалом. КОРП-лицензия платформы 1С — отдельная серверная лицензия для крупных инфраструктур. Эти сущности не связаны автоматически.
Да, апгрейд с Базовой на ПРОФ — стандартная процедура «1С» с зачётом стоимости. Но если уже понятно, что зарплатой будут заниматься несколько человек, проще сразу купить ПРОФ и нужное количество клиентских лицензий.
Соберите комплект в калькуляторе или напишите — подскажем редакцию, посчитаем клиентские лицензии, ИТС и выставим счёт в тот же день.